Accord relatif sur l’égalité professionnelle femmes/hommes.

L’accord pose notamment le principe que pour « tout poste présentant un déséquilibre femmes-hommes, une candidature du sexe sous-représenté soit obligatoirement recherchée. À compétences et qualifications équivalentes, priorité sera donnée au sexe sous représenté sous réserve d’une appréciation objective. »

Garantie Frais de Santé

Entré en vigueur le 1er janvier 2020, l’accord Frais de santé est commun à tous les salariés de l’ONF. Le prestataire est AESIO.

Accord relatif à l’inaptitude

L’accord, signé en 1994, traite des mesures spécifiques pour les salariés en situation de handicap ou déclarés en inaptitude.